ПЕНСИЯ ЗА РОССИЙСКИЙ СТАЖ

ПЕНСИЯ ЗА РОССИЙСКИЙ СТАЖ

Переселенцы, которых пенсионная касса определила в неправильную квалификационную группу, часто спрашивают, можно ли изменить ее на более выгодную? К тому же многие интересуются, как достичь учёта периодов работы в бывшем СССР или СНГ на 6/6 вместо 5/6? Эти вопросы послужили поводом для написания статьи о том, когда возможна и целесообразна более высокая оценка советского трудового стажа.

Для поздних переселенцев, приехавших в Германию после 06.05.1996, установлена граница в 25 пунктов (Entgeltpunkte) на одного человека или 40 пунктов на супругов, если оба из них имеют §4 BVFG. Супругам и потомкам, имеющим §7, российский стаж не признают. В случае, когда граница в 25 пунктов уже достигнута, не имеет смысла добиваться более высокой оценки российского стажа. Дело обстоит иначе, если у позднего переселенца не на-бирается 33, 34 или 35 лет работы, необходимых для получения надбавки к пенсии (Grundrente), потому что в трудовой книжке указаны не все периоды работы в бывшем СССР или не все из них признаны пенсионной кассой. То же самое касается периодов работы на каникулах во время обучения в вузе. Это значит, что, когда граница в 25 пунктов уже достигнута, но для начисления надбавки к пенсии (Grundrente) не хватает какого-то количества месяцев, более высокая оценка советского стажа несмотря на это целесообразна, чтобы полу-чить Grundrente. 

Если же граница в 25 пунктов еще не достигнута или переезд в Германию состоялся до 06.05.1996, проверка оценки российского стажа по-прежнему имеет смысл. Правда, при этом надо быть осторожными тем, кому учли минимальные пункты (Mindestentgeltpunkte) за стаж, заработанный до 31.12.1991. Mindestentgeltpunkte не всегда опознаваемы в решении о начислении пенсии (Rentenbescheid). Но если они начислены, то более высокая оценка российского трудового стажа может привести к их потере. В результате чего пенсия понизится вместо того, чтобы повысится. Поэтому ни в коем случае нельзя подавать заявление на признание более выгодной квалификационной группы или на учет периодов трудовой деятельности в бывшем СССР на 6/6 вместо 5/6, не посоветовавшись со специалистом. Если средний показатель за весь пенсионный стаж (российский и немецкий) в 0,0625 пункта в месяц уже достигнут или превышен, минимальные пункты за стаж, заработанный до 31.12.1991, больше не полагаются, а значит, эффект снижения пенсии не может наступить.

Когда переселенцы предоставляют пенсионной кассе только трудовую книжку, сотрудники пенсионной страховки учитывают указанный в этой книжке трудовой стаж только на 5/6. На практике это значит, что при определении размера пенсии пенсионная касса исходит из того, что переселенец отработал только десять месяцев в году вместо 12. Пенсионная страховка различает периоды, которые указаны только в трудовой книжке (5/6), и доказанные документально (6/6). До сих пор пенсионный фонд и суды в основном требовали предоставления справок от работодателя или из архива, в которых без пробелов должно было быть указано количество рабочих дней, дней отпуска, дней болезни и других перерывов в работе за год. Однако эти справки должны быть непротиворечивы. Записи, которые непонятны или противоречивы (сумма рабочих дней, дней отпуска, дней болезни и других перерывов в работе, с учетом праздничных и выходных дней, больше 365 дней или значительно меньше 365 дней в году), приводят к тому, что страховка отказывается принимать справку в качестве доказательства не только за конкретный год, но и за все другие, подтвержденные ею, годы. В некоторых случаях пенсионная касса и суды принимают в качестве доказательства также книжку, в которой перечислены болезни и периоды неработоспособности из-за болезни (Krankenbuch). Иногда признаются и справки о зарплате, но различная ве-личина зарплаты должна быть объяснима. При неодинаковой величине заработной платы Rentenversicherung исходит из того, что более низкий заработок обусловлен, например, болезнью или отсутствием на работе по другой причине.
Image
Свидетельские показания тоже принимаются во внимание, по крайней мере, частью социальных судов. Конечно, одного заявления свидетеля о том, что заявитель никогда не болел, не брал неоплачиваемый отпуск или никогда не отсутствовал на работе, недостаточно. Прежде всего, свидетель должен быть в состоянии предоставить достоверную информацию в этом отношении, например, как бывший коллега по работе, бывший начальник, сотрудник бухгалтерии, бывший сосед или член семьи. 

В качестве свидетеля может быть указан и собственный супруг. Однако к супругам суды относятся критически, поскольку они также заинтересованы в более высокой пенсии мужа или жены. Если показания, например, супруга и коллеги по работе совпадают, суд вполне может решить, что периоды работы следует учесть как доказанные. На величину пенсии за российский трудовой стаж влияет также квалификационная группа и сектор экономики, к которым переселенца отнесла пенсионная касса. Но об этом речь пойдет в следующем выпуске.

Ральф Аден

Читайте больше из рубрикиТема номераФорумИнтеграцияЛитератураЛиния жизниИстория немцевЖизнь и психологияИнтересноеОтветы на вопросыв печатном формате журнала

This image for Image Layouts addon

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ

Годовая подписка на журнал "Новые Земляки"
12 ВЫПУСКОВ за 63,- €

Заполнить формуляр
Image

Новые Земляки

«Новые Земляки» – журнал для переселенцев, русскоязычных жителей Германии, завоевавший доверие и уважение многочисленных читателей. Распространяется по подписке по всей территории Германии. Выходит один раз в месяц, двенадцать раз в году.

Kontakt

Verlag Neue Semljaki

Senefelderstr. 12c
33100 Paderborn

werbung@neue-semljaki.de
+49 5251 872 43 79
Mo-Fr 10.00-12.00 Uhr

Наши партнёры

Dominik Motel
KIT-BAU GmbH